【職員内部研修】第3回ＳＳＴ研修会を開催しました。～実践・個別相談編～

10月9日（金）みやぎ心のケアセンター気仙沼地域センター地域支援課長片柳光昭先生をお招きし，3回目のＳＳＴ研修会を行いました。

（片柳先生のブログはこちら・・・https://profile.ameba.jp/ameba/koushou-k/)

今回は「ＳＳＴを効果的に実施するためのアセスメントについて」をテーマに，利用者理解に重点を置いた研修会となりました。

【講義】

はじめに，前回の研修内容をおさらいしながら，アセスメントについての講義です。

アセスメントをしていくうえでは　①「行く先」（どうなりたいか，どこにいきたいか）②「現在地」（今の状態）を知ることがポイントであると教えていただきました。

技法や手段に囚われすぎてしまうことは，ＳＳＴの落とし穴とも言えるようです。

利用者の「現在地」を知るための視点として　①「生物学的視点（脳と体の状態）」②「心理的視点（心のありよう）」③「社会的視点（繋がり）」を捉える演習をしました。

最後に，日頃の支援についてスタッフが事例を出し，片柳先生からスーパーバイズをいただきました。

普段から職員同士の「雑談」が大事であるとのアドバイスに，一同”ホッ”とした次第・・・。

また，「情報はガラス張りで共有」すること。失敗に対しては反省も大切だけれど自分自身を責め過ぎないこと，次のアクションに重きをおくことなど，支援の糸口を沢山学ばせていただきました。

♥参加した職員の感想です。

職員Ａ「目から鱗が落ちるような気持ちでした。研修を重ねることで理解が深まります。」

職員Ｂ「”あの時できなかったこと”がある職員ほど身に染みます。」

職員Ｃ「先生の話を踏まえ，職員同士で改めて話をしていきたい。」

職員Ｄ「”肯定すること”に感動しました。まさにプロフェッショナル。」などなど

次の受講グループは11月。片柳先生，今後とも宜しくお願いいたします。