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研修情報

令和3年度 相手の目線で考えるコミュニケーション研修を開催します

令和3年度 宮城県社会福祉協議会「選択(自主)研修」予定一覧

No. 研修名 日程 定員  研修目的 開催要綱等
1 OJT指導者養成研修

令和3年

5月25日(火)

10:00

~16:00

40

後輩育成を担う職員を対象に,OJT指導の基本的な知識の習得をします。また,OJT担当者としての役割とその行動を学びます。  

            

終了しました         
2 コーチング研修

令和3年

6月11日(金)

10:00

~16:00

40 部下・後輩が自ら考え,行動に繋げるためのやる気を引き出す,コーチングスキルを学びます。 終了しました        
3 クレーム対応研修(基本編)

令和3年

6月29日(火)

10:00

~16:45

40 苦情対応の基本的知識・技術を学び,組織の一員として初期対応ができることを目指します。 終了しました       
4 障害者虐待防止研修

令和3年

7月13日(火)

10:00

~16:00

40 虐待を巡る価値観が混在しておりその多様性に気づくことや職員自身が振り返り,自分の職場を客観視する研修です。 終了しました       
5 アサーティブ研修

令和3年

8月3日(火)

10:00

~16:00        

40 率直で対等な話し合いのできる風通しのよい職場文化を醸成するためのコミュニケーション術を学びます。 終了しました       
6 アンガーマネジメント研修

令和3年

8月26日(木)

10:00

~16:00 

40 福祉現場で起こりやすい「怒り」の感情と自分自身の行動傾向を知り,感情コントロールをするマネジメント手法を学びます。 終了しました
7 レジリエンス研修

令和3年

9月28日(火)

10:00

~16:00 

40 コロナ禍での福祉職員が受けるストレスとの向き合い方について学び,レジリエンス「精神的回復力」を身につける方法を学びます。 終了しました
8 クレーム対応研修(実践編)

令和3年

10月26日(火)

10:00

~16:45  

40 個人のクレーム対応から,組織全体で情報を共有し、組織的に対応する方法の習得を目指します。 終了しました
9 リスクマネジメント研修(管理監督者編)      

令和3年

11月10日(水)

10:00

~16:00 

40 組織全体のリスク管理体制の構築及び運用をするための管理職の役割やマネジメントするための手法を学びます。
①実施要綱 265.36 kB
10 職場のモチベーション維持・強化研修

令和3年

12月7日(火)

10:00

~16:00 

40 職員のモチベーションの維持,向上をするための自己意識のあり方を考え,モチベーションのコントロール方法を学びます。
①実施要綱 343.02 kB
11 相手目線で考えるコミュニケーション研修

令和4年

1月11日(火)

10:00

~16:00 

40 職場内での人間関係の促進及び維持,課題達成・問題解決に応用できるコミュニケーション技術を学びます。
実施要綱 332.55 kB

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〒980-0011 仙台市青葉区上杉1-2-3 宮城県自治会館3階

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